- Eine sichere Ganzjahresstelle oder Saisonstelle
- Ein Arbeitszeitmodell, das auf deine persönliche Lebenssituation Rücksicht nimmt: wählbare Modelle mit Zwei-, Drei-, Vier-, Fünf- oder Sechstagewoche (zwischen 10 und 48 Wochenstunden)
- Kontinuität und gute Planbarkeit der Arbeitszeiten – die Basis für eine gute Work-Life-Balance
- Kostenlose Nutzung der Kinderbetreuung im Hotel während der Kinderclub-Öffnungszeiten
- Faire Entlohnung über Kollektiv
- Gute Aufstiegschancen
- Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Kostenlose Weiterentwicklungsmöglichkeiten (z. B. Persönlichkeitsschulungen, Lehrlingsausbildertrainings, Ersthelferkurse, Sommelierausbildungen, Barmixkurse, Ausbildung zur Sicherheitsvertrauensperson) und Schulungen
- Kostenlose und ausgezeichnete Verpflegung wie unsere Hotelgäste
- Kostenlose Teilnahme an unseren Veranstaltungen (z. B. an Ramsi-Expeditionen, geführten Wanderungen, Schneeschuhtouren)
- Kostenlose Nutzung der Hotelinfrastruktur wie Fitnessraum, Hallenbad und Alpen-Spa (nach Absprache mit den Abteilungsleiterinnen und Abteilungsleitern)
- Viele kostenlose Eintritte und Ermäßigungen mit der Mitarbeiter:innen-RegionsCard „Natürlich wir“
- 50 % Ermäßigung auf Behandlungen in der Ramsi-Wohlfühloase
LEBEN UND ARBEITEN, WO ANDERE URLAUB MACHEN.

